Teamlead B2B

The Job

Krijg jij energie van het ontwikkelen en coachen van een ontwikkelteam? Ben jij de leider die niet alleen operationele doelen weet te behalen, maar ook zorgt voor een optimale samenwerking en de persoonlijke groei van je medewerkers? Heb je ervaring met B2B-platformen en de maakindustrie? Dan is de functie Teamlead B2B bij Innovadis dé uitdaging voor jou!

Als Teamlead B2B (development/ontwikkelteam) ben breng jij de juiste motivatie in je team, beheer je de voortgang van projecten en waarborgen je de kwaliteit. Je hebt oog voor zowel de commerciële kansen binnen projecten als voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Jij houdt het overzicht, bewaakt de budgetten en helpt je team om continu te verbeteren. Als coach en mentor stimuleer je samenwerking en zorg je ervoor dat het team optimaal presteert. Jouw team bestaat uit ontwikkelaars (front-end en back-end), product owners, lead developers en een scrum master.

Samen met je team ben je continu bezig met het bedenken van innovatieve oplossingen en het optimaliseren van processen. Jij zorgt voor de balans tussen klanttevredenheid, werkplezier en resultaat.

Wij zijn Innovadis

Wij zijn Innovadis en wij begeleiden en vergezellen jou op je reis naar positieve impact. Stap voor stap. We doen dit voor onze opdrachtgevers en voor onze collega's. We hebben niet alleen tientallen jaren ervaring op deze reis, we hebben ook de vaardigheden om jou te helpen je bestemming te bereiken. Eerst stippelen we de reis uit door te analyseren waar we nu staan en wat voor positieve impact je wilt maken. Zowel voor je organisatie als voor de mensen waarvoor je werkt. Samen bepalen we de doelen en creëren we de routekaart naar een betere toekomst. We houden van dit deel van de reis omdat we onmogelijke puzzels kraken als ontbijt en dagelijks slimme oplossingen bedenken voor grotere problemen. Soms ook gewoon voor de lol.

Op onze reis kiezen we de best passende oplossingen van het schap of ontwikkelen we de ideale oplossing op maat. Natuurlijk weten we dat jouw wereld, ónze wereld, elke dag verandert. Daarom blijven we flexibel en verbeteren we de oplossingen keer op keer. Zo blijven we op koers en bereiken we onze positieve-impactdoelen.

Nu zijn we natuurlijk benieuwd. Wat is jouw doel en hoe kunnen wij je helpen een positieve impact te maken? Laten we het ontdekken en samen een betere toekomst ontwikkelen.

Wij zijn Innovadis. Wie ben jij?

Wat je gaat doen

People management

• Je ontwikkelt en coacht je teamleden zowel technisch inhoudelijk als op soft skills.

• Je voert voortgangs- en reviewgesprekken en helpt teamleden groeien.

• Je zorgt voor een goede balans tussen werkdruk en werkplezier.

Teammanagement

• Je bouwt aan een veilige en open teamcultuur.

• Je stimuleert samenwerking en zorgt voor goede communicatie binnen het team.

• Je creëert een omgeving waarin iedereen zijn of haar beste werk kan leveren.

Werkplanning & capaciteit

• Je plant en verdeelt werkzaamheden over het team.

• Je bewaakt de capaciteit en inzetbaarheid van teamleden.

• Je zorgt voor de juiste teamcombinaties en een optimale werklastverdeling.

Overzicht & rapportage

• Je bewaakt de voortgang, budgetten, kwaliteit en risico’s binnen projecten.

• Je rapporteert aan de manager development over voortgang en knelpunten.

• Je grijpt tijdig in om de kwaliteit en doorlooptijd te waarborgen.

Kansen & innovatie

• Je spot commerciële kansen en mogelijkheden voor procesverbetering.

• Je stimuleert innovatie en zoekt naar manieren om bestaande processen te optimaliseren.

• Je denkt mee met klanten en interne stakeholders over toekomstgerichte oplossingen.

Solliciteer zonder te solliciteren!
Interested? Top! We leren je graag beter kennen en geloven in de kracht van mensen. Daarom werken we niet met een standaard sollicitatie procedure en motivatie brieven maar geven we je liever direct de kans om je te presenteren in een persoonlijk gesprek. Mocht je toch liever een op de standaard wijze willen werken dan is dit natuurlijk geen probleem.

Pas je niet geheel in het profiel, maar ben je wel gedreven om nieuwe dingen te leren? Ook dan komen we graag met je in contact! Informeer naar de mogelijkheden en mail naar s.vanvulpen@Innovadis.com.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dynamische en afwisselende baan: Je zult betrokken zijn bij diverse facetten van teamontwikkeling, projectmanagement, en procesoptimalisatie, waarbij geen dag hetzelfde is.

• Vrijheid in je werkzaamheden: Je hebt de ruimte om op jouw manier bij te dragen aan het succes van het team en de organisatie, met de mogelijkheid om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

• Een inspirerende werkomgeving: Innovadis biedt een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf en je team te halen. Je werkt samen met gedreven en talentvolle collega's die jouw enthousiasme en ideeën ondersteunen.

• Flexibiliteit en autonomie: Er is ruimte voor thuiswerken, en je kunt je eigen laptop kiezen (Dell of Macbook) om je werk zo efficiënt mogelijk te doen.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling: Innovadis biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en investeert in jouw groei, zowel in vakinhoudelijke als persoonlijke vaardigheden.

• Leuke en inspirerende teams: Je werkt nauw samen met een divers en gemotiveerd team, waarbij je als leider zorgt voor de juiste balans tussen werkplezier, teamdynamiek, en resultaat.

Dit is wat we van jou verwachten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in B2B of de maakindustrie.

• Een afgeronde HBO-opleiding, met HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring met het plannen en verdelen van werk in een dynamische omgeving.

• Je hebt een duidelijke visie op teamontwikkeling en procesoptimalisatie.

• Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor de klant en je teamleden.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent analytisch ingesteld.

• Je hebt ervaring met het aansteken van de motivatie in je team en het begeleiden van medewerkers.

• Je hebt ervaring met agile werken, bijvoorbeeld Scrum.

• Je hebt een oplossingsgerichte en initiatiefrijke houding.